Die Krankenkasse für Selbstständige

Der Beitragssatz der R+V BKK liegt bei stabil günstigen 16,0 %. Der kassenindividuelle Zusatzbeitrag von 1,4 % ist darin bereits enthalten.

Zusätzlich zur Krankenversicherung sind auch noch Beiträge zur Pflegeversicherung zu zahlen. Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung beträgt 3,4 %. Haben Sie das 23. Lebensjahr bereits vollendet und sind kinderlos, zahlen Sie einen Beitragszuschlag von 0,6 % zur Pflegeversicherung. Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung ist übrigens bei allen gesetzlichen Krankenkassen gleich.

Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung ist ab dem 01.07.2023 abhängig von der Kinderzahl.

Die gesetzlich festgelegte Mindestbemessungsgrundlage für Selbstständige beträgt 2024 monatlich 1.178,33 EUR. Die gesetzlich festgelegte Höchstgrenze beträgt 2024 monatlich 5.175 EUR.

Sofern Ihr Ehepartner oder Lebenspartner nach dem Lebenspartnerschaftsgesetz nicht Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse ist, muss eine erweiterte Prüfung der Einkommensverhältnisse durchgeführt werden. In diesem Fall sind neben Ihren eigenen Einnahmen auch die Einnahmen Ihres Ehepartners oder Lebenspartners zu berücksichtigen. Voraussetzung ist, dass Ihre Einnahmen niedriger sind, als die Einnahmen Ihres Ehepartners/Lebenspartners. Trifft dies zu, werden Ihre eigenen Einnahmen sowie die Einnahmen Ihres Ehepartners/Lebenspartners als Familieneinkommen berücksichtigt. Für gemeinsame unterhaltsberechtigte Kinder wird hierbei ein Freibetrag abgezogen. Die Summe der Einnahmen wird dann halbiert und bis zur gesetzlich festgelegten Höchstgrenze in Höhe von 2.587,50 EUR monatlich (= Hälfte der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze 2024) für die Beitragsberechnung berücksichtigt.

Wichtig

Die Wahl der gesetzlichen Regelung zum Krankengeld ist für Sie eine verbindliche Entscheidung für mindestens drei Jahre.

Reichen Sie die Wahlerklärung vor dem Beginn Ihrer freiwilligen Versicherung bei der R+V BKK ein, haben Sie den oben genannten Anspruch auf Krankengeld bereits mit dem Beginn Ihrer freiwilligen Versicherung. Ansonsten beginnt Ihr Anspruch auf Krankengeld frühestens ab dem folgenden Kalendermonat bzw. zu einem später frei wählbaren Termin.

Sind Sie bei Abschluss der gesetzlichen Regelleistung bereits arbeitsunfähig bzw. tritt Arbeitsunfähigkeit zwischen Abgabe des Antrags und vor Beginn der Versicherung ein, beginnt Ihre freiwillige Versicherung mit Anspruch auf Krankengeld erst nach der Arbeitsunfähigkeit.

Ihr monatlicher Beitrag zur Krankenversicherung berechnet sich aus Ihren Einnahmen mit dem ermäßigten Beitragssatz von 15,4 % – der kassenindividuelle Zusatzbeitrag von 1,4 % ist darin bereits enthalten. Die freiwillige Krankenversicherung für Selbstständige ohne Krankengeldanspruch ist zwar günstiger, gleichzeitig aber auch mit einem finanziellen Risiko im Krankheitsfall verbunden.

Zusätzlich zur Krankenversicherung sind auch noch Beiträge zur Pflegeversicherung zu zahlen. Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung beträgt 3,4 %. Haben Sie das 23. Lebensjahr bereits vollendet und sind kinderlos, zahlen Sie einen Beitragszuschlag von 0,6 % zur Pflegeversicherung. Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung ist übrigens bei allen gesetzlichen Krankenkassen gleich.

Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung ist ab dem 01.07.2023 abhängig von der Kinderzahl, weitere Informationen können Sie hier nachlesen.

Die gesetzlich festgelegte Mindestbemessungsgrundlage für Selbstständige beträgt 2024 monatlich 1.178,33 EUR. Die gesetzlich festgelegte Höchstgrenze beträgt 2024 monatlich 5.175 EUR.

Sofern Ihr Ehepartner oder Lebenspartner nach dem Lebenspartnerschaftsgesetz nicht Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse ist, muss eine erweiterte Prüfung der Einkommensverhältnisse durchgeführt werden. In diesem Fall sind neben Ihren eigenen Einnahmen auch die Einnahmen Ihres Ehepartners oder Lebenspartners zu berücksichtigen. Voraussetzung ist, dass Ihre Einnahmen niedriger sind, als die Einnahmen Ihres Ehepartners/Lebenspartners. Trifft dies zu, werden Ihre eigenen Einnahmen sowie die Einnahmen Ihres Ehepartners/Lebenspartners als Familieneinkommen berücksichtigt. Für gemeinsame unterhaltsberechtigte Kinder wird hierbei ein Freibetrag abgezogen. Die Summe der Einnahmen wird dann halbiert und bis zur gesetzlich festgelegten Höchstgrenze in Höhe von 2.587,50 EUR monatlich (= Hälfte der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze 2024) für die Beitragsberechnung berücksichtigt.

Füllen Sie einfach unser Online-Formular aus. Wenn wir weitere Dokumente benötigen, melden wir uns im Nachgang bei Ihnen.

Mit unserem Wahltarif Beitragsrückzahlung erhalten Sie beispielsweise Geld zurück, wenn die Leistungen nicht in Anspruch genommen werden. So können Sie im ersten Versicherungsjahr 100 EUR, ab dem dritten leistungsfreien Jahr sogar 300 EUR zurückerstattet bekommen.

Ambulante ärztliche Leistungen bei denen Ihnen keine Verordnung verschrieben wird (Arzneimittel, Hilfsmittel,…), Präventions- und Vorsorgeleistungen haben keinen Einfluss auf die Prämie.

Das Bonusprogramm ist eine gute Möglichkeit, Ihre Beiträge zur Krankenkasse zu senken. Denn Sie erhalten von uns Geld zurück, wenn Sie auf Ihre Gesundheit achten. Für jede Aktivität, egal ob Fitness, Entspannung oder Vorsorge belohnen wir Sie mit 10 EUR je Maßnahme. Nach oben hin gibt es keine Grenze.