Mit maßgeschneiderten Leistungen für Azubis bieten wir dir flexible Servicezeiten über unsere R+V BKK APP, kostenlose Gesundheitsvorsorge und Reiseschutzimpfungen, Cashback und vieles mehr.
Mit Aktiv-Bonus und Wahltarif in 3 Jahren bis zu 840 EUR zurückbekommen.*
Wir kennen uns im Bürokratie-Dschungel aus und kümmern uns um den lästigen Papierkram.
Die R+V BKK App ist dein direkter Draht zum Serviceteam.
Top-Leistungen für Auszubildende. Sagen nicht nur wir.
Entdecke die Vorteile unserer Krankenkasse für Azubis:
- Mit unserem Wahltarif sparst du bis zu 300 EUR im Jahr, wenn du bestimmte Leistungen nicht in Anspruch nimmst. Vorsorgeleistungen sind natürlich davon ausgenommen.
- Reiseschutzimpfungen sind für dich kostenlos.
- Im Rahmen unseres Bonusprogramms belohnen wir dich für einen gesunden Lebensstil. Egal ob Zahnvorsorge oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio für jede Maßnahme erhältst du 10 EUR. Allen Neukund*innen schenken wir zusätzlich 90 EUR für den Start.
- Einmal im Jahr unterstützen wir dich mit 50 EUR für eine professionelle Zahnreinigung – oder übernehmen die gesamten Kosten, wenn du eine Vertragszahnarztpraxis von DentNet wählst.
- Mit der Teleclinic-App digital zum Arzt gehen und ärztliche Beratung, Medikamente und Krankmeldungen einfach über die App regeln.
- Tu dir was Gutes mit kostenlosen, zertifizierten Online-Kursen rund um Fitness, Ernährung und Mental Health.
- Wir bieten dir finanzielle Unterstützung bei alternativ-medizinischen Behandlungen.
- Alle zwei Jahre kannst du ein kostenloses Hautkrebs-Screening in Anspruch nehmen.
Jetzt wechseln!
“Die Gesundheitsangebote und Zusatzleistungen sind perfekt auf Azubis zugeschnitten. Die kostenlosen Online-Kurse zu Ernährung und Sport sind ein echter Pluspunkt. Ich kann die R+V BKK nur empfehlen!”
“Die R+V BKK bietet mir als Azubi genau das, was ich brauche. Besonders praktisch finde ich die flexiblen Servicezeiten und die persönliche Beratung. Wenn ich Fragen habe, bekomme ich immer schnell Hilfe.”
Schnell & unkompliziert die Krankenkasse wechseln
In nur 2 Schritten zur Mitgliedschaft:
- Einfach Online-Antrag ausfüllen.
- Wir kündigen deine aktuelle Krankenversicherung.
Spannend zu wissen: Du kannst noch bis zu 14 Tage nach Antritt deiner neuen Stelle die Krankenversicherung rückwirkend wechseln!
Du bist bereits Mitglied?
Häufige Fragen zum Krankenkassenwechsel:
Welche Dokumente benötige ich für den Wechsel?
Fülle einfach unser Online-Formular aus. Wenn wir weitere Dokumente von dir benötigen, melden wir uns im Nachgang bei dir.
Wie funktionieren die Wahltarife?
Mit unserem Wahltarif Beitragrückzahlung erhältst du beispielsweise Geld zurück, wenn die Leistungen nicht in Anspruch genommen werden. So kannst du im ersten Versicherungsjahr 100 EUR, ab dem dritten leistungsfreien Jahr sogar 300 EUR zurückerstattet bekommen.
Ambulante ärztliche Leistungen bei denen dir keine Verordnung verschrieben wird (Arzneimittel, Hilfsmittel,…), Präventions- und Vorsorgeleistungen haben keinen Einfluss auf deine Prämie.
Maximal beträgt die Prämie pro Jahr 1/12 des im Kalenderjahr an die R+V BKK gezahlten Jahresbeitrags.
Wie funktioniert das Aktiv-Bonusprogramm?
Das Bonusprogramm ist eine gute Möglichkeit, deine Beiträge zur Krankenkasse zu senken. Denn du erhältst von uns Geld zurück, wenn du auf deine Gesundheit achtest. Für jede Aktivität, egal ob Fitness, Entspannung oder Vorsorge belohnen wir dich mit 10 EUR je Maßnahme. Nach oben hin gibt es keine Grenze.
Brauche ich als Azubi eine Krankenversicherung?
Als Azubi bist du gesetzlich verpflichtet, krankenversichert zu sein. Eine Krankenversicherung schützt dich vor hohen Kosten im Krankheitsfall und sorgt dafür, dass du medizinisch gut versorgt bist.
Wann muss ich mich als Azubi krankenversichern?
Sobald deine Ausbildungsvertrag beginnt, musst du dich krankenversichern. Falls du noch über deine Eltern familienversichert bist, endet diese Versicherung mit Beginn seiner Ausbildung.
Kann ich als Azubi zwischen verschiedenen Krankenkassen wählen?
Ja, du kannst deine Krankenkasse frei wählen. Es ist ratsam, verschiedene Angebote zu vergleichen und eine Kasse zu wählen, die zu deinen Bedürfnissen passt.
Was für Fristen gibt es bei einem Krankenkassenwechsel als Azubi zu beachten?
Wenn du deine Ausbildung beginnst, musst du dich innerhalb der ersten 14 Tage nach Ausbildungsbeginn für eine Krankenkasse entscheiden.
Kann ich die Krankenkasse während der Ausbildung wechseln?
Ja, du kannst die Krankenkasse wechseln, allerdings musst du eine Bindungsfrist von 12 Monaten einhalten. Die R+V BKK übernimmt gerne die Kündigung deiner alten Krankenkasse für dich.
Was passiert mit meiner Krankenversicherung nach der Ausbildung?
Nach deiner Ausbildung kannst du bei der R+V BKK bleiben. Dein Status ändert sich dann je nach deiner neuen beruflichen Situation, z. B. Arbeitnehmer*in oder Student*in.
Was passiert, wenn ich die Ausbildung abbreche oder wechsle?
Bei einem Abbruch oder Wechsel der Ausbildung musst du die R+V BKK informieren. Deine Krankenversicherung bleibt bestehen, aber es könnte Änderungen in deinem Versicherungsstatus geben.
Wie kann ich meine Beiträge zur Krankenversicherung bezahlen?
Die Beiträge zur Krankenversicherung werden automatisch von deinem Gehalt abgezogen. Dein Arbeitgeber übernimmt die Hälfte der Beiträge, die andere Hälfte wird von deinem Bruttogehalt abgezogen.
Du hast noch Fragen zu unseren Leistungen oder zum Wechsel?
* Beispielhafte Rechnung bei Inanspruchnahme von 5 Maßnahmen im Bonusprogramm pro Jahr:
1. Jahr: 50 € Bonus + 90 € Starterbonus + 100 € Beitragsrückzahlung
2. Jahr: 50 € Bonus + 200 € Beitragsrückzahlung
3. Jahr: 50 € Bonus + 300 € Beitragsrückzahlung
Maximal beträgt die Prämie pro Jahr 1/12 des im Kalenderjahr an die R+V BKK gezahlten Jahresbeitrags.
“Ich fühle mich bei der R+V BKK gut aufgehoben. So kann ich mich voll und ganz auf meine Ausbildung konzentrieren. Ohne mir Sorgen um meine Gesundheit machen zu müssen.”